Członek Liberties, Belgijska Liga Praw Człowieka (LDH), wraz z organizacjami na rzecz młodzieży w Brukseli, Komisją Nadzoru Pracy Socjalnej i Haute École Bruxelles Brabant, zwracają uwagę profesjonalistów, działających we wszystkich sektorach, na artykuł 458 ter kodeksu karnego, który zakłada, że od 3 sierpnia 2017 r. tajemnica zawodowa może zostać zniesiona w ramach tzw. “konsultacji przypadku”. Z prawnego punktu widzenia stanowi to poważną inwazję na tajemnicę zawodową i stawia wiele pytań.

Ustawa przewiduje, że w przypadku, gdy w grę wchodzi ochrona fizycznej lub moralnej integralności osoby, może dojść do konsultacji między prokuraturą, policją, służbami medycznymi, służbami społecznymi i psychologicznymi.

Do takiej wymiany informacji może dojść na przykład w przypadku maltretowania dzieci, ale także w sytuacjach wykroczeń w dziedzinie ochrony mienia. Jeśli konsultacje nie zostaną ograniczone do sytuacji ekstremalnego zagrożenia, może to prowadzić do nadużyć. Co więcej, do współpracy dochodzi pod nieobecność osoby, która ujawniła tajemnicę i bez jej zgody, a informacjami wymieniają się profesjonaliści pracujący w bardzo różnych dziedzinach, co może doprowadzić do dalszych naruszeń tajemnicy zawodowej.

Potrzeba zachowania tajemnicy zawodowej

Policjanci i urzędnicy wymiaru sprawiedliwości nie mają władzy absolutnej. Tajemnica zawodowa ma chronić podstawowe wartości, takie jak prawo do obrony, prawo do prywatności, prawo do pomocy medycznej, psychologicznej i społecznej oraz prawo do zachowania poufności.

Wraz z innymi wymienionymi organizacjami, LDH opublikowała raport podsumowujący dzień badań przeprowadzonych w styczniu z udziałem specjalistów w tej dziedzinie. Belgijskie organizacje pozarządowe przypominają wszystkim, na czym polega tajemnica zawodowa i czym grozi zmiana przepisów. Zwracają także uwagę na pytania, jakie profesjonaliści powinni sobie zadać, gdy zostaną wezwani do udziału w "konsultacjach przypadku": Czy mój udział jest obowiązkowy? Czy muszę ujawniać informacje? O jakie informacje jestem pytany? Czy muszę informować o konsultacjach osobę, której informacje są ujawniane? Czy muszę zaproponować osobie, której informacje są ujawniane, obecność na konsultacjach? Jakie informacje można ujawnić? itp.

Organizacje na rzecz młodzieży, zdrowia, sprawiedliwości i pomocy społecznej są zaniepokojone kwestią “konsultacji przypadku”, ponieważ prędzej czy później zostaną zaproszone na spotkanie konsultacyjne w celu wymiany informacji na temat obywateli.

Ważne jest, aby każdy profesjonalista ponownie przeanalizował swoje praktyki pod kątem planowanych zmian legislacyjnych i pamiętał, że ochrona tajemnicy zawodowej jest regułą, a do ujawniania informacji powinno dochodzić w sytuacjach wyjątkowych!

Przydatne linki:

• Sprawozdanie z dnia badań (ze stycznia) i dane dla profesjonalistów.
• Wideo z dnia badań.