Pracodawcom nie wolno śledzić szczegółów na temat zdrowia za pomocą inteligentnych bransoletek (ang. wearables), które rejestrują ruch i fazy snu. Dwa przedsiębiorstwa zostały za to skrytykowane przez Holenderskie władze ochrony danych (DPA). Pracownicy otrzymali bransoletki, które dostarczały informacji na temat przemieszczania się i ruchu. Jeden pracodawca dowiedział się także tego, jak i kiedy jego pracownicy śpią. Przetwarzanie takich danych jest zabronione. Pracodawca może podarować taką bransoletkę w prezencie swojemu pracownikowi, ale nie może dyktować warunków jej użycia.