I dati sulle retribuzioni dei funzionari pubblici in Croazia rivelano che le donne, sebbene più numerose, ricevono uno stipendio in media il 25% e, nel caso specifico del settore pubblico del 20.8%, più basso rispetto ai loro colleghi maschi, a parità di qualifica. La più grande differenza è nella pubblica amministrazione, per le posizioni per cui è richiesta un'istruzione superiore: in questo settore, i dati relativi a marzo di quest'anno mostrano che le donne vengono pagate il 46% in meno rispetto agli uomini.