Tecnología y Derechos

Se examina la gestión de los casos de discriminación en los Países Bajos

En los Países Bajos existe una gran diferencia entre el número de casos de discriminación en los archivos de la policía y el número de resoluciones de la Fiscalía General. Un informe del gobierno debería explicar esta situación.

by PILP
Photo: Alix Guillard - Flickr/CC content

La discriminación es un asunto candente en los Países Bajos, tanto en los medios de comunicación como en la agenda de muchas organizaciones de la sociedad civil. La igualdad de tratamiento y el principio de no discriminación conforman el meollo del estado de derecho democrático neerlandés, y representan uno de los programas más importantes del Plan de Acción Estatal de Derechos Humanos, que detalla la forma en que el gobierno cumple la tarea de proteger y promover los derechos humanos en los Países Bajos. La discriminación es un problema social prioritario en la agenda política del gobierno, que está llevando a cabo actualmente una investigación sobre la discriminación en diversas áreas con el objetivo de prohibir toda forma de discriminación.

Tras un informe de la Fiscalía General del Estado (OM), el anterior ministro de Seguridad y Justicia, Ivo Opstelten, anunció en un comunicado de fecha 19 de mayo de 2014, que se realizaría una investigación del curso seguido por los casos de discriminación dentro de los procedimientos legales penales. El informe ha mostrado que existe una gran diferencia entre el número de casos de discriminación en los archivos policiales y el número de resoluciones de la OM. La policía registró 3.292 incidentes de discriminación en 2012, pero sólo 144 delitos de discriminación llegaron ese año a la OM.

La investigación, que está siendo realizada por el Centro de Investigación y Documentación (WODC) que pertenece al Ministerio de Seguridad y Justicia, debería proporcionar un panorama completo de todos los casos de discriminación que han sido gestionados tanto por la policía como por la OM, incluyendo los delitos penales agravados por un comportamiento discriminatorio. También debería explicar qué ha ocurrido con esos casos. Entre otras cosas, esta perspectiva general debería ayudar al WODC a interpretar la diferencia en el número de casos de discriminación entre la policía y la OM. Además, el WODC espera explicar la reducción del número de casos de discriminación registrados en 2012 y 2013 comparados con los años anteriores. Esto tiene una importancia especial en vista del hecho de que en los últimos años los medios de comunicación y los medios sociales dan la impresión de que la discriminación va en aumento. La investigación se completará a finales de 2015.

Colaboradora: Yasemin Yildiz

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