Nederländska företag får inte spåra armband med smarta teknologier

Det är inte tillåtet för arbetsgivare att bearbeta sina anställdas hälsouppgifter med hjälp av "smarta" armband som registrerar bärarens rörelser och sömnmönster. Två företag har blivit varnade av den nederländska dataskyddsmyndigheten. I båda fallen har anställda fått armband som förser arbetsgivaren med uppgifter om deras rörelser. En av arbetsgivarna fick även tillgång till information om de anställdas sömnmönster. Arbetsgivare har inte rätt att bearbeta sådan information. Det är tillåtet att ge liknande teknologier i gåva till anställda, men inga villkor får ställas för deras användande.