Faptul că polițiștii discriminează împotriva minorităților etnice reprezintă o realitate dureroasă în Olanda. Evaluarea Civică privind Integrarea, care trebuie deseori să se facă în afara țării, dovedește cât de nedreaptă este societatea pentru unii imigranți. Pe lângă aceasta, Guvernul olandez trebuie să ia mai multe măsuri pentru a lupta împotriva discriminării pe piața forței de muncă.
Acestea sunt doar trei dintre recomandările pe care Comitetul ONU pentru eliminarea discriminării rasiale (CERD) le-a publicat într-un raport emis la 27 august 2015 cu privire la rasismul din Olanda. Concluzia Comitetului este clară: Guvernul olandez trebuie să ia mai multe măsuri în lupta împotriva rasismului și a discriminării.
Discriminarea pe piața de muncă
Cu scopul de a face ceva în legătură cu profilarea etnică, CERD recomandă Guvernului olandez să adune informații în mod sistematic cu privire la utilizarea autorizațiilor de către poliție. În plus, poliția și Parchetele din Olanda ar trebui să beneficieze de formare obligatorie cu privire la drepturile omului și anti-discriminare și ar trebui să depună eforturi pentru a ajunge să reflecte mai bine diversitatea etnică ce există la nivelul societății olandeze.
Guvernul trebuie de asemenea să urmeze o politică explicită și eficientă împotriva discriminării minorităților etnice pe piața forței de muncă. Această politică trebuie să se concentreze în special pe prevenirea discriminării și îmbunătățirea șanselor de a accesa piața de muncă pentru aceste grupuri prin măsuri precum cursuri de formare. Angajatorii trebuie să fie pedepsiți în mod corespunzător atunci când discriminează.
În ceea ce privește realizarea Evaluării Civice privind Integrarea în afara țării, CERD solicită Guvernului să le permită imigranților să participe la această evaluare în Olanda pentru că doar așa poate fi cu adevărat garantat dreptul la reîntregirea familiei.
Grupurile vulnerabile
Politica actuală a Guvernului privind anti-discriminarea (care subliniază răspunderile pe care le au imigranții și care nu adresează aproape deloc anumite grupuri etnice care au probleme) nu este suficientă.
Consiliile locale și guvernamentale trebuie să implementeze strategii de protecție a acestor grupuri. Cetățenii și societatea civilă trebuie să fie stimulați pentru a raporta cu privire la cazurile de discriminare și trebuie să fie consultați cu privire la politicia anti-discriminare.
Comitetul și-a exprimat de asemenea îngrijorarea cu privire la anumite grupuri. A indicat, de exemplu, că ar trebui să existe o mulțime de tabere pentru cei care locuiesc în caravane pentru ca astfel să fie protejată identitatea culturală a acestora. Comitetul a remarcat și că există probleme serioase cu privire la protecția necondiționată de care ar trebui să se bucure solicitanții de azil și imigranții ilegali.
Petru cel Negru
În ceea ce îl privește pe personajul Petru cel Negru care face parte din anumite tradiții din Olanda, Comitetul a explicat că Guvernul ar treubi să facă mai multe pentru a lupta împotriva elementelor stereotipice care există în legătură cu sclavia. CERD solicită inițierea de campanii de sensibilizare și consolidarea educației privind istoria colonialismului olandez și sclavia, precum și discriminarea rasială care îi afectează pe cei provenind din diaspora africană.
Observațiile și recomandările Comitetului sunt în mare parte identice cu cele sugerate de către NJCM și celelalte ONG-uri în raportul lor comun și în timpul sesiunii de la 17-19 August.
Raportul CERD poate fi citit aici, iar raportul societății civile este disponibil aici.