Büntetni fogják a férfiak és nők egyenlőtlen bérezését a Cseh Köztársaságban

Külön erre a célra kiképzett felügyelők járják majd a cseh vállalatokat, hogy büntetést rójanak ki a nők és férfiak egyenlőtlen bérezése esetén. Ezt Anna Šabatová ombudsman járta ki a munkaügyi főfelügyelőségnél. "Az egyenlőtlen bérezés méltatlan hozzánk, az államnak többet kell tennie a megelőzése érdekében," írta Šabatová. Az EU-ban Csehországban a harmadik legnagyobb a nemek közötti bérkülönbség. A cseh nők átlagosan 22 százalékkal keresnek kevesebbet, mint férfi munkatársaik. Ennél csak Németországban és Ausztriában rosszabb a helyzet. A tagállamokban átlag 16,4 százalékos a bérkülönbség.