Nem tartják súlyos problémának a munkahelyi diszkriminációt a litván lakosok, vagy csak nem gondolják magukat érintettnek

A Munka Nemzetközi Ünnepére készített jelentés szerzői szerint a litván munkaerőpiac igen homogén: a migránsok, menekültek és menedékkérők együttesen a munkavállalók kevesebb mint 1%-át teszik ki, az etnikai kisebbségek részesedése pedig 15,9%. A lakosság nem tartja súlyos problémának az etnikai vagy nemzetiségi alapú munkahelyi diszkriminációt, aminek az az oka, hogy általában nincsenek tisztában annak mibenlétével és nem hiszik, hogy egy nap maguk is áldozatokká válhatnak.