Ve své výzvě k občanům, aby se připojili k protestu, Aliance nezávislých chorvatských svazů (SSSH) uvedla, že přes 110.000 lidí emigrovalo z Chorvatska během posledních deseti let; více než 80.000 jen od začátku krize v roce 2009.
Téměř 40 procent Chorvatů, kteří opouštějí hledat práci spatřují v Německu zemi zaslíbenou - v posledních pěti letech se počet zaměstnaných Chorvatů v Německu se zvýšil o 45,8 procenta.
Stále více lidí mezitím přemýšlí o odchodu. Mezi těmi, kteří nejvíce inklinují opustit zemi převládají lékaři, zdravotní sestry, specialisté, elektrikáři a kuchaři.
Na rozdíl od všeobecného přesvědčení, nezaměstnanost neuvádí jako hlavní, ale až jako třetí důvod odchodu. Prvním z nich jsou platy (80 procent), a druhým je touha po zlepšení pracovních podmínek (31 procent).
Ubírání se špatným směrem
Platy a pracovní podmínky jsou hlavní věci, které motivují odborně vzdělané občany, z nichž mnozí opustí Chorvatsko ihned poté, co ukončí vzdělání, nebo dostudují vysokou školu, ještě předtím, než se dostanou na úřad práce.
Tato hrozivá čísla zakrývají osobní příběhy způsobené zanedbáváním sociální problematiky, propojením politické třídy, a těmi zaměstnavateli, kteří zakládají vývoj Chorvatska na levné pracovní síle namísto na vývoji, inovacích, vědě a vzdělávání založeném na podpoře osobní kreativity.
SSSH poukazuje na to, že Chorvatsko kráčí ve směru společnosti chudoby a nerovnosti, což jistě není žádoucí a nepodněcuje lidi, aby zde zůstali, žili a pracovali.