Специално обучени инспектори да посещават компаниите в Чехия, за да санкционират различното заплащане за равен труд на жени и мъже. Това поиска омбудсманът Анна Шабатова от главния инспектор на труда. "Неравенството в заплащането е недостойно и държавата трябва да направи повече, за да го предотврати" - пише Шабатова. Разликите в заплащането на мъже и жени в Чехия е третата най-висока в ЕС. Жените в страната печелят средно 22% по-малко от колегите си мъже. По-лоши са условията единствено в Германия и Австрия, а средното ниво за ЕС е 16,4% разлика в заплащането между мъжете и жените.