Il Dipartimento Nazionale di Statistica Lituano ha annunciato che le donne in Lituania hanno guadagnato il 14.3% in meno degli uomini nel 2015 e il divario retributivo di genere è cresciuto dello 0.6% rispetto al 2014. Il gap più grande, pari al 38.5%, è stato riscontrato nei settori finanziario e assicurativo. Un divario del 29.5% è stato registrato nel settore dell'informazione e comunicazione, del 26.3% nei servizi sanitari e sociali, del 25.6% nel settore manifatturiero, del 24.4% nelle vendite e riparazioni automobilistiche e del 29.7% negli altri servizi.